Der Kreisfeuerwehrverband OPR e.V. ist der Interessenvertreter der Feuerwehrangehörigen aller öffentlichen
Freiwilligen Feuerwehren des Landkreises OPR.
Der Kreisfeuerwehrverband OPR e.V. widmet sich u.a. Satzungsgemäß der Aufgabe zur Förderung der
Jugendfeuerwehrarbeit und der Förderung und Unterstützung der Ausbildung im Rahmen der Gesetzgebung und der Feuerwehrdienstvorschriften.

Der Kreisfeuerwehrverband OPR e.V. sucht zum 01.07.2023 zur weiteren Umsetzung des Projekts
Wahlpflichtfach Feuerwehrunterricht „Feuerwehr macht Schule“ an weiterführenden allgemeinbildenden Schulen unseres Landkreises OPR einen weiteren

Mitarbeiter Feuerwehrunterricht / Brandschutzerziehung (m/w/d)

Die Stelle des Mitarbeiter Feuerwehrunterricht / Brandschutzerziehung soll vorerst für 2 Jahre befristet werden, eine Verlängerung des Projektes wird angestrebt.

Wir bieten Ihnen:
Eine Vergütung angelehnt an die Entgeltgruppe 8 TVöD (Projektförderung/Festgehalt).

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossener Berufsabschluss (wünschenswert handwerklich) in
Verbindung mit einer feuerwehrtechnischen Ausbildung – mindestens jedoch die Qualifikation eines Gruppenführers F III einer Freiwilligen Feuerwehr (Abschluss an einer Landesfeuerwehrschule).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• die Weiterführung der konzeptionellen Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Präsentationen sowie deren
Fortschreibung aufgrund von gesetzlichen und fachlichen Änderungen
• Organisation und Durchführung der Truppmann/-frau- Ausbildung Teil 1 – Grundausbildung und
Truppmann/-frau- Ausbildung Teil 2 (nach FwDV2) im Wahlpflichtfach „Feuerwehrunterricht“ in den
Jahrgangsstufen 9 und 10 der weiterbildenden Schulen
• Unterstützung der Arbeit des Brandschutzmobil zur Brandschutzerziehung in Kindergärten und die
Betreuung der AG „Brandschutz“ an Grundschulen unseres Landkreises auf der Grundlage von
Kooperationsverträgen.

Was erwarten wir von Ihnen?
• Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr im Landkreis OPR und damit verbunden eine mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst / Feuerwehrdienst
• Qualifizierung mindestens zum Gruppenführer F III an einer Landesfeuerwehrschule
• umfassende und gründliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des
Feuerwehrwesens (Brand- und Katastrophenschutz Gesetz, Feuerwehrdienstvorschriften, Fachwissen
insbesondere um Bereich der Truppmann/- frau Ausbildung)
• ein gültiger Führerschein der Klasse B (wünschenswert Klasse C oder CE)
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
• Bereitschaft fehlende Ausbildungen schnellstmöglich nachzuholen
• Vorlage eines behördlichen erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)
 

Wünschenswert wäre:
• eine absolvierte Ausbildung als Kreisausbilder (Nachweis Landesfeuerwehrschule)
• eine sanitätsdienstliche Ausbildung
• Ausbildung nach den Richtlinien Juleica (Jugendleitercard) Teil 1 und 2
• eine Mitarbeit als Fachberater „Feuerwehrunterricht“ im Vorstand des KFV OPR e.V.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.

Fühlen Sie sich angesprochen?
 

Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr bis zum 17.03.2023 an den

Kreisfeuerwehrverband OPR e.V.
Geschäftsstelle
Virchowstraße 14-16
16816 Neuruppin

Vorzugsweise per E- Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse:

Der Kreisfeuerwehrverband OPR e.V. verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.